Pourquoi faire une lettre de motivation en plus d’un CV :

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Les entreprises reçoivent souvent des centaines de candidatures pour une seule offre d’emploi. Pour se démarquer, il est important d’accompagner son CV d’une lettre de motivation qui donne plus de détails sur les motivations et les compétences du candidat.

La lettre de motivation permet de personnaliser sa candidature en y incluant des informations telles que les expériences professionnelles, les compétences et les aspirations en matière de carrière. Elle offre également une occasion de montrer sa personnalité et son enthousiasme pour le poste et l’entreprise.

De plus, la lettre de motivation aide le recruteur à mieux comprendre comment le candidat s’adapte au poste et à la culture de l’entreprise. Elle peut aussi apporter des éléments supplémentaires qui ne peuvent pas être exprimés sur le CV, tels que des références ou des cas concrets.

Enfin, la rédaction d’une lettre de motivation peut montrer la détermination et l’engagement du candidat envers le poste et l’entreprise. Cela peut faire la différence entre être sélectionné ou non pour un entretien d’embauche.

En résumé, une lettre de motivation complète et bien rédigée peut ajouter une dimension personnelle à un candidature et montrer au recruteur que le candidat est sérieux et engagé. Il est donc fortement recommandé d’inclure une lettre de motivation lors de la soumission d’une candidature.